1.27行政職能部門述職

郝秋生副書記會后進行了點評，表示中層干部是醫(yī)院管理的中堅力量，是醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的承載主體。年終述職工作是各科室對一年工作的梳理和提煉，也是各個部門之間借鑒經(jīng)驗、互相促進的良好時機，對提高干部管理水平、促進醫(yī)院長期發(fā)展有著積極的推動作用。希望各科室在新的一年，一要“政治堅定嚴于律己”，二要“執(zhí)行政策履職盡責”，三要“承上啟下善于合作”，為醫(yī)院的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

     賀峰院長逐一對科室的述職報告做了細致點評，在充分肯定了大家2020年取得的成績的同時，針對存在的問題提出了明確的要求。賀院長強調(diào)：2021年是醫(yī)院“十四五”規(guī)劃的開局之年，醫(yī)院要在疫情防控常態(tài)下，積極謀發(fā)展，需要各科室找準定位、積極思維、主動作為。一是適應形勢，提高政治站位。把疫情防控工作做實做細。要及時總結(jié)經(jīng)驗，形成機制，在常態(tài)化疫情防控形勢下，統(tǒng)籌推進各項工作落實；二是提升水平，號召全院職工尤其是中層干部要始終以分秒必爭的奮進姿態(tài)，在做好本科室疫情防控工作的前提下，以患者需求、臨床需求、社會需求為導向，進一步實現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展；三是主動作為，積極應對改革新舉措，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，進一步優(yōu)化醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，加強管理，促進交流；四是服務大局，注重落實。各科室要對標醫(yī)院“十四五”規(guī)劃，全面推進2021年各項工作目標，找準方向，有計劃、有落實、有檢查、有改進、有成效，確保圓滿完成全年既定目標。